第一部分 化药系学生教育管理基础工作情况概述
一、凝心铸魂抓党建，聚力赋能促发展
2024年，我系以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会和全国教育大会精神，持续发挥党建引领作用，推动党建工作与人才培养的深度融合，重点从“立足‘书记项目’，加强思政建设”“创新‘党团活动’，坚守红色初心”“狠抓‘师德师风’，筑牢思想防线”等三个方面，提升工作质效，凝聚发展合力，充分展示党建示范引领和辐射带动作用，扎实推进思想政治教育向纵深发展，以高质量党建引领系部学生工作高质量发展。
一是突出党建育人。根据学生党支部书记项目，实现党建工作与学生管理工作相互结合、有机融合，促进专业教育与思想政治教育同向同行。坚持多样化、多途径地做好入党积极分子的教育培养工作，高标准、严要求地做好党员的组织发展和教育引导工作。积极开展“党建联建促共进，牢记使命守初心”“赓续红色血脉，共叙护者仁心”“家风育廉润党心，藕香清风筑梦行”等主题党日活动，邀请校关工委马援、吴林斌同志上党课，点亮理想之光、夯实信念之基。
二是坚持思想引领。深入推进“思想引领”工程，巩固深化团员和青年主题教育成果，结合重要时间节点，依托社会实践活动，分领域组织化开展“信仰公开课”“青春志愿行 奉献新时代”“易书益友，书籍交换”“我们的护士 闪‘药’的未来”“山河披锦绣，盛世写华章”“秋高气爽话养生，健康相伴校园行”“弘扬宪法精神 坚定制度自信”主题团日活动等60余场，各班级积极响应，参与人次近9000人。组织团员和青年在主题团日中接受政治教育，更加坚定听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉。
三是强化廉洁阵地。坚持将党风廉政建设贯穿工作始终，带头落实党风廉政建设责任制，加强党性党风党纪教育，提升思想政治教育实效性。圆满组织“5·10我要廉”校园廉政文化活动《廉洁从业在我心》护理主题情景剧汇演，在丰富廉洁文化中成功营造积极向上、风清气正的校园氛围。
二、强基固本夯学风，望闻问切求实效
一是“把脉”聚焦痛点。我系继续将2024年定为“学风建设年”，以专业文化为抓手，完善学风机制，开展学风建设调研，充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用，一系列学风建设主题活动取得良好效果，但在推进过程中，仍发现不少专业和班级学习成效两极分化严重，部分学生陷入“假用功”状态，如机械地重复学习、没有明确的学习目标、没有计划地学习、只注重学习时间不注重学习效率等，寻得当前学风建设的“最优解”成为实现学生全面发展重中之重。
二是开出“对症”良方。启动“一计两优三端四引领”营造优良学风，促进化药学子星光闪“药”。一计：闪“药”英才计划。两优：以专业负责人为主导，优化学生学习能力；以学生为主体，优化学科人才培养。三端：面向“前端”优秀学生，强化科研意识，培养拔尖创新人才；面向“中端”多数学生，注重因材施教，强化考研意向引导；面向“后端”学困学生，补足学业短板，提升学习内生动力。四引领：深化家校协同，引领成长方向；凝聚教师力量，引领专业发展；拓展朋辈互助，引领习惯养成；稳扎学风建设，引领氛围营造。
三是靶向“施治”解困。以制度正学风。全系推广“无手机课堂”倡议，成立学风建设工作小组，由辅导员联动班主任、学生会严格督查各班课堂表现，组织班委严格落实考勤制度，就课堂抬头率不佳、前排入座率低等现象班级，班主任经常性开展谈心谈话、主题班会。以考级立学风。“以级促学，学以致用”，利用班会、“一对一”谈心谈话等形式，提高全系考级报考率，邀请校内外教师针对全年级开展计算机二级、英语四级考前培训指导。以考研树学风。以考研辅导为主线，结合职业生涯规划、就业指导等内容，根据学生所处的不同学习阶段，积极开展“研”途有你、“研”途有约、“研”途有伴、“研”途闪“药”四大系列专题宣讲会。以活动促学风。利用大一早晚自习时间，开展“高数小老师”“英语大比武”等学业帮扶活动，面向全系开展“学霸笔记”“书香宿舍”等学风营造活动。以竞赛筑学风。积极举办化工技能大赛、护理技能操作大赛等活动，增强学生的专业实践能力。以创新创业等赛事为平台，坚持培养学生创新思维，努力提高学生创业能力。
三、众行致远创佳绩，三全育人结硕果
（一）英语四级通过率指标
2024年，我系进一步加强学生对英语四级考试的重视程度，充分激发学生对英语学习热情和主动性，多途径帮助学生提升备考效率。英语四级通过率显著提高。
（二）计算机二级通过率指标
为切实提升计算机二级通过率，我系要求全体班主任进班宣讲激发报考积极性，邀请专业老师为各班级核心骨干开展考前培训，以点带面。2024年，我系计算机二级通过率显著提高。
（三）学风优良率指标
加强教育引导、严格学风管理、完善考勤机制，我系学生在坚持中逐渐完成从督促到自觉、从外部驱动到内在自驱的转变，形成肯学、爱学、善学的浓厚风气。今年，我系学风优良率（重修率）也有明显的改变。
（四）毕业率指标
2024年，我系将加强学风建设、提高人才培养质量作为系部的重点工作，稳抓学风，并结合专业发展和学科特点，广泛调动教学资源对高年级学生的学习、考研、就业给予全面辅导
（五）就业率指标
我系重视毕业生就业工作，构建“纵向到底，横向到边”的工作网格化管理体系，鼓励学生多渠道实现就业，多人成功考入医院、学校等事业单位。
（六）宣传指标
2024年，我系相关活动被地市级以上媒体报道64次，其中国家级3次、省级5次。《青春在行动 扬州大学广陵学院百余支团队暑期投身暑期社会实践》被高质量媒体《新华社·江苏分社》报道，《挥洒青春汗水 润养多彩童心》被《扬子晚报》报道。
第二部分 化药系闪“药”工作坊建设情况汇报
一、工作思路：多措并举“抓考研”，助力学子“升学梦”
闪“药”工作坊为学院首个辅导员工作坊，自2023年3月成立以来，坚守“立德树人”初心，时刻秉持“让我们一起有使命地成长”教育理念，坚持以思政为引领、以学生为中心、以质量为核心、以创新为动力，对内凝聚、全面互动，向外辐射、示范引领，科学化、制度化、特色化地高质量开展各项工作，旨在以提升考研录取率为导向，以专业文化建设为载体，结合不同专业学生特点，探索一套符合我系学生特色、分类培养的以高质量精准就业为目的的专业化人才培养模式。工作坊致力于每一位辅导员和班主任以光领行，每一位学生逐光而行，成为独特明亮的闪“药”之星，星光汇聚，众行致远。
二、主要做法：众行致远，“四星计划”助推考研星光闪“药”
人才培养工作精在选方向，找准路子。闪“药”工作坊根据不同专业类型人才培养规律，提出分类型、分层次的进阶式培养理念，结合实际，积极探索，加强考研过程管理，启动“思路引领‘北斗星’、学业成长‘天狼星’、朋辈领航‘北极星’、全面提升‘启明星’”的“四星计划”考研加速体系，逐步打造出全员、全过程、全方位护航学生考研的学风建设工作品牌，为系部切实提升升学率注入源源不断的内生动力。
（一）定位思想引领“北斗星”，夯实考研思想基础
1.与入学职规教育相结合，考研早打算
上半年，工作坊结合职业生涯规划课程，就2023级全体学生积极开展大学生涯目标教育。9、10月，工作坊根据不同专业邀请学历高、资历深、学问渊博的教学名师为全体2024级新生作专业启蒙教育共7场，让学生了解系部优良学风、特色优势，介绍专业历届考研成绩，激发新生考研兴趣，确立考研目标。低年级以面带点，高年级以点带面，组织参加“闪‘药’青春•职引未来”简历制作大赛、职业规划大赛，明确奋斗目标，增强学习动力。
2.与创新技能培养相结合，考研早准备
通过科技创新与竞赛“双引擎”培养学生的创新素质和能力，全面激发学生创新创造力和科研热情。工作坊充分挖掘大二年级“潜力生”，以高带低，组建大学生创新创业团队10支，鼓励学生积极参与教师科研项目研究，学生参与率超50%，教师参与率超70%。今年申报大学生科技创新创业项目9项，其中推荐省级重点项目6项；6个团队在大学生化工设计竞赛中荣获国赛三等奖1项、华东区赛二等奖1项和三等奖3项、省赛一等奖1项和二等奖5项。
3.与考研氛围营造相结合，考研早启动
积极利用宣传栏张贴考研光荣榜，依托系官微平台对优秀考研学生进行考研风采展示，表彰先进力量，形成舆论导向。选取各方面具有典型代表的考研学生做“‘研’途有你”考研经验交流分享，从如何确定考研目标、专业选择、学校与导师选择、调剂、复试等方面，畅谈考研心得与体会。今年上半年，针对准大三年级分专业开展“‘研’途闪‘药’”考研规划指导讲座4场；下半年，就全体有考研意向学生召开考研动员大会，点、线、面全方位并进。
4.与毕业选择教育相结合，考研早介入
为给大四年级学生成功搭建考研辅导交流平台，为考研学生提供及时、高效的综合服务，减轻考研心理焦躁，工作坊积极组建“考研服务群”，专门提供各类通知信息、学习资源、答疑解惑等；成功举办“‘研’途有伴”之高数、英语、专业辅导等冲刺指导3场；考前一个月正式推出考研冲刺大会、闪“药”21日冲刺计划；开展考前“暖心工程”如班主任“话”祝福、集体“上岸”礼包、暖心送考等。“一站式”服务为全体考研学子保驾护航。
2022级生物制药专业考研规划指导讲座 2025届毕业生考研冲刺大会
（二）拉动学业成长“天狼星”，稳固考研阵地根基
1.狠抓基础工作，打造第一课堂阵地
规范课堂考勤制度，狠抓课堂教学纪律。一是全系推广“无手机课堂”倡议，严格执行“手机入袋”，任课教师加强对课堂纪律的严格管理。二是成立学风建设工作小组，由辅导员联动班主任、学生会严格督查各班课堂表现，班主任经常性开展谈心谈话、主题班会。三是开设考研辅导课程。在安排教学任务时，鼓励本系自有教师多开设与考研相关的课程，并对考研学生进行专项辅导。
2.推进第二课堂，强化三全育人成效
精准贴合学生成长需求，开展“横”向与“纵”向相结合、亮点与核心并重的“第二课堂”考研系列活动。今年工作坊以考研辅导为主线，开展专题系列活动20余场。根据学生所处的不同学习阶段，积极开展“研”途有你、“研”途有约、“研”途有伴、“研”途闪“药”四大系列专题宣讲13场。利用大一早晚自习时间，开展“高数小老师”“英语大比武”等学业帮扶活动，面向全系开展“学霸笔记”“书香宿舍”等学风营造活动。
（三）衔接朋辈领航“北极星”，精准考研能量补给
1.榜样的力量
以榜样引领促进学风建设，工作坊举办“‘研’途有你”考研经验分享交流会，邀请优秀“上岸”毕业生线上线下开展朋辈成长营活动，分享考研公共课及专业课的备考规划、复习重点与答题技巧等。组织相关专业辅导员、专业课教师等与学生开展考研座谈会，结合自身的专业备考经验，帮助学生进一步了解所学专业的考研前沿信息和备考注意事项。
2.考研导师“1+X”辅导
导师制采取的是“1+X”运作方式，即一名导师负责指导X名学生。工作坊依托专业教研室，筛选综合素质好的教师为考研导师，主要负责考研学生的专业辅导、技能训练、报考指导、复习计划制定等，同时还要关注学生的思想动态。10月，在原有各专业教研室负责人担任考研导师的基础上，工作坊新增基础部教师张小红、唐照勇2人担任考研导师，为考研学子提供精准冲刺和复试辅导。
3.党支部互助小组传帮带
坚持学生党支部考研文化传承，搭建“党建+考研”创新育人平台，根据不同专业划分学生党员互助小组，围绕组织育人体系建设，为全面服务学生考研做大量工作。针对一年级做好学业指导和职业生涯规划，打牢学习基础；为二、三年级学生答疑解惑，激励有考研意向的学生坚定目标，增强自信心；在大四考研过程中提供考研座位每日打卡、学习督促、资源信息分享等，帮助顺利“上岸”。
新增聘任2名考研导师（张小红、唐照勇）
（四）加速全面提升“启明星”，畅通考研录取通道
1.报考辅导与全力冲刺
工作坊通过开展“‘研’途有约”班主任工作沙龙赋能班主任协助备战考研能力；举办考研动员大会，外请校外考研辅导专家从择校、学习规划以及备战考研期间作息安排等方面作专业讲解并答疑解惑，内容细致、方法独到、针对性强，为有考研意向的学生提供宝贵经验借鉴；依托考研冲刺大会、“‘研’途有伴”之高数、英语、专业辅导等冲刺指导培训会、闪“药”21日冲刺计划等多措并举，坚定考研学子信心，缓解备考压力。
2.加强复试指导与调剂
在初试成绩和复试分数线公布后，对于上线学生，针对复试技巧、复试中应注意的问题召开复试指导会，开展模拟训练。召开调剂专门会议，落实考生调剂工作，对部分上线可能不被录取的考生，实行任务到人，专人负责指导调剂工作，定点推送调剂信息。建立专门的考研复试服务群，由5位辅导员老师提供复试相关服务，协助学生准备成绩单、政审表等复试材料，全程跟踪帮扶。
3.三次“一对一”谈心
第一次“一对一”谈心：班主任在第五学期与班级学生进行谈心谈话。分析学生的优势劣势、专业爱好、学业成绩等，进行考研“一对一”动员，鼓励更多学生准备复习考研。第二次“一对一”谈心：在九月考研报名期间，一方面对学生报考的学校和专业进行指导；另一方面针对考研准备不充分，可能在报考的关键时候存有畏难情绪、甚至有放弃报考想法的学生，进行面对面交谈，掌握其思想动态，为他们加油鼓劲，以确保高报考率。第三次“一对一”谈心：在复试调剂阶段进行，主要是对部分上线但可能不被录取的学生做好准备调剂的思想工作，分析调剂与“二战”的利弊，鼓励上线学生积极调剂志愿，争取调剂成功。
谈心谈话重点工作在于两方面，一是记好谈心谈话信息台账，定期组织学生谈话，了解其考研目标院校选择以及各科的复习进展，及时督促和调整；二是随时关注考研学生心理动态，主动发现和了解学生的心理健康状态，帮助问题学生调整好心态，从容应考。
三、经验成效：笃行育人路，奋进出精品，星光汇聚结硕果
一是“研”值拉满，实力出圈。自成立以来，闪“药”工作坊取得了显著成效，成绩斐然。化药学子的考研率和就业质量显著提升，考研升学率逐创新章，就业率和就业质量稳居学院前列。
二是高质量就业筑“幸福圈”。工作坊结合专业特色，狠抓考研“牛鼻子”，切实推动全系整体学风走实走深、向好向上，学生综合素质全面提升，今年先后走进7个专业共计11家校企合作单位大力拓展实践教学基地，为系部高质量发展和人才培养注入新活力。每年超八成护理专业毕业生被三甲医院录用，2024年95名护理专业毕业生中已有76人被各大医院、学校正式录用，带动全系高质量就业占比近30%。
三是团队合力画好“同心圆”。依托闪“药”工作坊平台，今年共开展各级各类辅导员和班主任工作能力提升会议9场，内容涵盖学生管理服务、学风建设、经验分享、就业、考研形势分析和复试调剂等各方面，辅导员班主任工作队伍专业素养得到有效提升，团队工作能力和服务水平得到全系师生的广泛认可。今年2名辅导员成功立项江苏高校哲学社会科学研究项目，公开发表学术论文6篇。
闪“药”21日——全力护航考研学子，打造学院升学高地
“道虽远，行则降至。”未来，闪“药”工作坊将继续以学生为中心，全方位发动、全过程跟踪、全身心投入，提前谋划、加强引导，多元协同、多维联动，多措并举、多点发力，切实提升化药学子升学率，为学院“一融双高”和高水平应用型大学建设贡献闪“药”力量，“擦”亮品牌闪“药”行！