在当今各高校中，勤工助学工作是学生工作的重要组成部分，是帮助家庭困难学生顺利完成学业和提高学生综合素质的有效途径。

今年我院为更好地贯彻教育部、财政部提出的《高等学校勤工助学管理办法》，使勤工俭学工作机制更贴近国家要求，在3月12日上午，我院召开了勤工助学专题会议，并结合我院的实际，制定了《扬州大学广陵学院勤工助学管理办法》，以规范学生勤工助学管理工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障学生的合法权益，培养学生自立自强精神，增强学生社会实践能力，帮助学生顺利完成学业。会上针对我院勤工助学的实际问题，学工办提出了“五个一”，即成立一个勤工俭学办公室、一个勤工俭学中心、建设一个有统一领导的队伍、出台一个勤工俭学章程和拓展一批提供勤工俭学岗位的基地。据我院学工办副主任孙春祥老师介绍，我院今年将重点开发校外勤工助学资源，积极收集校外勤工助学信息，开拓校外勤工助学渠道，增加校外勤工助学岗位，并纳入学院管理。

我院勤工助学工作一直坚持“立足校园，服务社会”的宗旨，按照“学有余力、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法”的原则，在不影响正常教学秩序和学生正常学习前提下由学院有组织的开展。我院校内勤工助学岗位的设置以工时定岗位为原则，分固定岗位和临时岗位，这让部分学生在校内课余的时候就能方便的初步锻炼自己的实践能力；而我院将要重点建设的校外勤工助学岗位基地将由学生勤工助学管理中心统一管理，重点促进学生学业、专业实践、试就业和素质锻炼的有机结合，并有助于帮助学生树立正确的劳动观和利益观。此外，管理方法中明确细化了校外用人单位聘用学生勤工助学的要求及程序。校外用人单位须向学生勤工助学管理中心提出申请，提供法人资格证书副本和相关的证明文件，经审核同意后，由学院勤工助学管理中心组织推荐适合用人单位工作要求的学生参加校外勤工助学的工作，从而进一步规范校外勤工助学岗位的设置，促进学生提高自我实践能力和教育能力。

我院勤工助学管理办法的出台，以及校外勤工助学岗位基地的开拓，将给我院的勤工助学工作带来一股新的气息。

 

（宣报中心：武华栋 沈静婕）