2021年，在院党政和上级组织的领导下，学工处（团委）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议和习近平总书记关于教育的重要论述精神，坚持“立德树人”根本任务，统筹推进质量建设、精准思政、积极维稳各项工作，打赢校园新冠肺炎疫情防控阻击战。深入推进实施《扬州大学广陵学院共青团改革实施方案》，围绕“立足新阶段，贯彻新理念，融入新格局，全面做强自己”学院工作思路，秉承“让我们一起有使命地成长”理念，推进“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，着力提升政治性、先进性和群众性，团结带领广大青年努力成为具有大德、大智、大气和广陵印记的高水平应用型人才，努力争创团学工作良好业绩。

一、引领思想，育人为本，思想政治教育取得新成效

1.大力开展主题思想教育活动。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装学生头脑，贯彻学习党的十九届四中、五中、六中全会精神，深入开展党史学习教育，抓好青年学生思想引领工作。一是深入推进“青年大学习”行动。组织团员青年广泛参与“青年大学习”网上主题团课学习，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进支部、进团课、进网络。院团委官微每期进行推送、学习、考核，并进行每周系科参与率排名。学院整体参与率一直处于全省独立学院前列。2021年，我院共有10666名团员青年参加“青年大学习”团课的学习，平均参与率达81.17%。二是扎实推进主题教育活动。学院大力弘扬爱国主义精神，引领青年学生努力成为担当民族复兴大任的时代新人。紧紧围绕团中央“学党史、强信念、跟党走”主题学习教育活动，利用“建党100周年”“新生入学教育”等重要时间契机，深入开展扬州大学辅导员党史宣讲团专题宣讲、团干部四史宣讲、走访“光荣在党五十年”老同志、探访红色教育基地等活动1000余场，学生参加学习达7万人次，100%覆盖所有团支部，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“四进四信”进脑入心。三是深入实施“信仰公开课”计划。邀请院长开展“新生座谈会”、党委书记开展“留扬学生防疫思政课”“少数民族学生中秋慰问茶话会”等活动，拓展“新思想公开课”“素养公开课”“梦想公开课”“青马公开课”品牌，引领青年学生增强“四个意识”、坚定“四个自信”。2021年，我院1名团员获评“中国大学生自强之星”奖学金；5名学生获评扬州大学“校园先锋”；1个团总支获评省五四红旗团总支，1名同学获得省优秀共青团员，1名团干部获得省优秀共青团干部。四是深化开展“青年马克思主义者培养工程”。构建院系两级团学干部教育培训体系，结合青年大学生思想特点，分层分类，丰富培训内容、创新培训形式、完善培养方案，培养具有忠诚政治品格的新时代青年马克思主义者。创新培训形式、完善培养方案。2021年度邀请南京师范大学刘云林教授参与“青马工程”培养班授课，全年共培养学员811人，学生团干部占比达100%；组织青马学员代表录制“青马学员说”网络主题团课视频，弘扬主旋律，传播正能量。推荐730名同学作入党积极分子，经团组织规范程序推优入党300人，实现100%推优入党；五是抓好“形势与政策”教育课堂。全年共安排一二年级115个班级的形势与政策课和2021级新生军事理论课线上教学工作；新学期，结合疫情形势和市情、校情、院情，分13个专题开展新生线上入学教育活动。利用新生报到、老生毕业契机，开展开学典礼、毕业典礼等活动，讲好“广陵故事”“国情故事”，促进广大学生“时时关注政治，事事结合政策”的习惯养成。六是抓好意识形态教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，唱响主旋律，弘扬正能量，聚焦建党百年做大做强主流思想舆论，激发师生爱党爱国爱社会主义的热情；准确把握和防范化解意识形态领域风险，严格落实意识形态工作责任制。加入省“苏教舆情”管理平台，提高处置舆情的及时性和有效性；建立由院学工处（团委）负责，若干辅导员、学生骨干组成的舆情监控队伍。2021年，组织4名专职辅导员参加由国家教育行政学院举办的“高校校园突发事件与网络舆情应对专题网络培训”，全面提升突发事件与舆情应对处置能力。

2.积极组织青春榜样引领示范活动。一是丰富专家报告思想引领作用，邀请关工委老同志、杰出校友、文化学者等专家来院开讲，全年共举办报告59场；二是开展“五四”系列表彰、团员教育评议、团支部书记双述双评活动，提高广大青年的政治素质和思想素质。五四共表彰881名优秀共青团员，75名优秀共青团干部。挖掘一批以中国大学生自强之星—周风雨为代表的可亲、可信、可学的青年典型，用青春榜样的故事激励大学生群体向上向善，传递校园正能量。开展“战‘疫’•实践•学习•成长”信仰公开课28次，30000余人次参与学习。三是发挥好学生干部的引领示范作用，以第四次学生代表大会召开为契机，深化学生会组织改革，全面推进服务型学生组织建设，坚持从同学中来、到同学中去，聚焦主责主业开展工作，努力创建学生“想得到、找得到、离不开”的学生组织，不断强化“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的职能，增强学生组织的吸引力、向心力和凝聚力。

3.深入推进网络新媒体引航阵地建设。一是以院团委新媒体中心为枢纽，建设好各级团学组织微信、微博、网站等新媒体工作矩阵，打造广陵青年的“朋友圈”，充分发挥其在凝聚青年、引领青年方面的重要作用，使其成为反映学生呼声、回应学生诉求、维护学生权益、服务学生成长的重要窗口。目前，院团委官微粉丝数24332人；建设“在红色旗帜下”网站，全方位、全天候开展红色教育。二是围绕重要时间节点和重要主题活动，开展有声势、有实效的线上主题宣传教育活动，大力推进网络教育。院团委官微全年开展“青年大学习”、基础文明建设月、“情暖校园”候选人物事迹、“朗读者”、镜头中的三下乡、“追忆红色精神，树立先锋形象”战疫先锋宣讲会等多场红色专业文化活动等线上主题教育活动676次；三是加强校园网络文化建设与管理，倡导绿色上网，加强动员团员青年争当“校园好网民”，提升网络文明素养，弘扬主旋律、传播正能量。

4.充分发挥关工委教育作用。以爱国主义教育为主旋律，以社会主义核心价值观为核心，充分发挥关工委老同志兼职理论宣传员、兼职指导员、兼职组织员、课外辅导员的作用。以班级、团支部、学生组织、社团为单位，邀请离退休老同志担任学生工作顾问，在党团共建、思想引领、心理辅导、校园文化活动等方面提供帮助和指导，举办“中共党史学习教育和当代青年的使命担当”“百年苦难铸辉煌，持续奋斗谋复兴”“弘扬伟大建党精神，谱写新时代英雄赞歌”等专题讲座16场，邀请南京师范大学教授博导等来院作主题报告2场，用扬州红色资源，发挥校外老同志的作用，开展“红色足迹”寻访系列活动11场。

二、知行合一，全面育人，校园文化建设开创新阵地

1.积极拓展以文育人载体。推进班团一体化工作改革，进一步巩固班团文化在高校文化育人中的基础性作用。印发《扬州大学广陵学院2021年班团活动指导意见》，指导全院各班级、各团支部开展班团活动，特别是指导新生班团活动，突出重点，有序开展。依托PU平台，发起活动3842个，参与人数达201310人次，全面实施“第二课堂成绩单”制度，充分发挥学生社团在第二课堂育人中的独特作用。

2.着力提升文化育人质量。学院坚持以文化人、以文育人，大力营造积极向上的校园文化氛围，牢牢掌握高校意识形态工作领导权，践行和弘扬社会主义核心价值观。深入推进“党史天天诵”校园文化建设八大工程，深入推进“‘传承红色基因，全面做强自己’——做有使命成长的广陵人”一院一品红色文化建设和各系专业特色品牌文化节，打造“一系一品”校园文化工程。举办“春之声”“秋之韵”社团文化巡礼节。邀请江苏省扬剧研究院来院开展“红色戏剧进校园”活动，举办“百年风华路 起航新征程”主题扬州大学广陵学院第十七届科技文化艺术节。积极应变、灵活创新，立足于思想引航、素质拓展、专业文化、志愿实践和创新创业五大板块，相继开展1106次特色鲜明的主题活动，线上线下相结合，形式新颖、内涵丰富、全院参与热度高达14.15万人次。2021年，在校“永远跟党走 奋进新时代——庆祝中国共产党成立100周年经典诗文朗诵”比赛中获得一等奖，成功举办院第九届田径运动会和校第二十六届田径运动会广陵学院分站赛，在扬州大学第二十六届田径运动会中荣获8×200米师生混合接力赛全校第二名和拔河比赛第二名，在首届大运河杯龙舟赛中勇得冠军，第十八届校乒乓球赛女子团体第二名。

3.充分发挥实践育人功效。今年，以“永远跟党走，奋进新时代”为主题，从党史学习、理论宣讲、国情观察、乡村振兴、民族团结等五方面开展了形式多样、内容丰富的主题实践活动；结合南京和扬州疫情，线上线下共组建151支社会实践团队，遴选出80支省、校级重点项目，全院8841名学生参与社会实践，参与率100%。开展“战‘疫’•实践•学习•成长”云演讲活动28次，30000余人次参与学习，进一步巩固社会实践成果，深化实践育人功效。1支团队获评省大学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队，1名教师荣获省大学生暑期“三下乡”社会实践活动先进工作者称号。20个实践团队获评扬州大学大学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队，71名同学获评扬州大学大学生暑期“三下乡”社会实践先进个人，14名同学获评扬州大学大学生暑期“三下乡”社会实践宣传报道先进个人。

4.扎实推进志愿服务建设。学院坚持“立足校园，辐射社会”原则，秉承仁爱之情融汇一心，志愿奉献播撒四方的理念，推进志愿服务工作的品牌化、项目化、长效化建设。组织63名团员青年报名参加苏北计划、20人报名参加西部计划。组织984名志愿者“一对一”协助新生顺利报到，确保了校园的安全、有序。安排中国大运河博物馆开馆仪式、五峰山大桥开通仪式、扬州市“大运河青年文创节”、30次校园核酸检测、校外疫情防控志愿服务等活动志愿者500余人次，收到全国各级政府寄来表扬信70余封，受到扬州市委宣传部、团市委等各级政府表彰170余人，院党委表彰抗疫志愿者200人，其中学生169人。

三、提升能力，以赛促学，创就业水平迈上新台阶

1.科技竞赛凸显创新创业水平。创新大赛项目培育模式，联合“共建学院”资源优势，积极组织学生参加“挑战杯”“互联网+”等各级各类赛事，提升大赛的参与度，扩大学生的受益面。2021年，获得“挑战杯”主体赛省三等奖2项，黑科技专项赛省特等奖1项（独立学院唯一），红色专项省一等奖二等奖各1项；互联网+大学生创业大赛获得省赛二等奖4项（全省独立学院共10件作品进入决赛），省三等奖2项；积极备战校2021年挑战杯赛并获2项金奖、2项银奖。引导并鼓励学生积极参与科创项目研究，认真做好大学生科创项目的抽检与指导、项目中期考核和项目结题等组织、服务工作。2021年，我院大学生学术科技创新项目申报立项45项，遴选14个项目入住孵化园。

2.平台建设提升就业创业服务。一是积极搭建学生创新创业平台。打造双创思政课堂，引导青年走进革命老区、贫困地区，鼓励学生将双创与精准扶贫相结合，助力乡村振兴，培养中国特色社会主义事业建设者和班人。学院发挥平台集聚效应，持续推进“四位一体”沉浸式创新创业教育实践活动体系，推进大学生创业孵化园建设，打造电商创业平台，成功获批江苏省职业能力考核机构——电商直播职业能力认证（扬州市第二家认证单位），努力建成“一团三组三中心”。二是积极搭建创新创业师资平台。选派辅导员参加省市SYB、“互联网+”创业相关培训，开设SYB、“互联网+”创业课程，提升指导老师的专业化水平。充分利用社会资源，聘请创业校友、创业专家等组成高质量的创业导师队伍，为学生创业团队提供咨询、指导及资源对接等。2021年，选派1名老师参加创业培训班（SYB）课程师资培训班学习，并取得SYB讲师资格。截至目前，学院共聘任校内创业专职导师23人，校友、社会创业导师46人。面向全院三年级学生，开设“互联网+”创业课程，实现三年级学生全覆盖；同时举办13期SYB培训班，共360名学生通过考试。三是积极搭建创新创业活动平台。打造特色品牌，开展优秀校友创业分享报告会、广陵集市、营销大赛等活动，促进大学生创新实践能力的提升。四是搭建线上就业帮扶平台。联合招就处举办“百校千企万岗”暨扬州市2021年春季选聘高校毕业生——扬州大学广陵学院校园招聘会、“百校千企万岗 就业有‘位’来”江苏大学生就业帮扶——送岗直通车活动，通过学院官方平台开展“直播荐岗”活动，全年共有20名团干部为126名同学提供就业帮扶，帮扶成功率100%。

四、优化管理，强化联动，学生工作规范有序强保障

1.精准摸排，精心组织，着力构筑校园免疫屏障。一是严控校园，筑牢校园疫情防控线。暑期，扬州疫情迅速蔓延，根据疫情防控指挥部要求，迅速组织辅导员、住校志愿者，开展疫情防控工作，严控校园进出，维护校园防控秩序，每日上报留校、留扬和其他学生数据。二是根据疫情情况两次牵头制定学生返校方案，对返校、报到学生条件逐一审核，严格执行“未经批准不得提前返校”“不符合返校条件一律不得返校”的要求，确保不漏一点风险进校。三是按防控要求做好网格化管理，坚持“晨午检”制度，学工处每日梳理12334名学生数据上报院疫情防控指挥部，将疫情防控“日报告”“零报告”制度落到实处。四是细致排查滞留中高风险地区学生数据信息，按疫情指挥部要求做好“三史”学生流调工作。五是精心组织30次学院核酸检测工作和11755名学生两次疫苗接种工作，疫苗两针接种率达95%，为7379名师生进行了加强针接种，最大程度构筑校园免疫屏障。六是做好隔离学生思想工作，组织志愿服务人员保证校内外隔离学生的学习与生活保障。

2.推进基础文明建设。一是组织开展大学生基础文明建设活动，针对校园基础文明建设中存在的突出问题，重点抓好“课堂文明、公寓文明、就餐文明、网络文明、公共场所文明”等“五文明”建设工作，引导大学生文明修身、遵章守纪、言行得体，进一步浓郁学习氛围、创造优美环境。二是持续推进学风建设活动构建良好学风，坚持以学生课堂、早晚自习考勤为重点，严格考勤日报制，做好上课迟到、早退、旷课等学生教育、处理和管理工作。同时加强考风考纪教育和诚信教育，坚持以考级考证考研为重点，积极采取有效措施，切实提高学生国家四、六级英语考试通过率和毕业生升学出国率。三是严明纪律红线，开展警示教育。2021年，对13名学生进行违规违纪处分，编写警示教育提示。根据公平、公开、公正原则，首次使用“学工处微信公众号”线上开展国家奖学金、特等奖学金、校长奖学金和各类社会奖助学金数据整理与审核工作，实现“零错误”“零投诉”，今年我院2名学生获得“国家奖学金”，10名学生获“特等奖学金”，192 名学生获“国家励志奖学金”，452名学生获“校长一等奖学金”，1815名学生获“校长二等奖学金”，159名学生获各类社会奖、助学金。4个班级获得江苏省先进班集体荣誉称号；5名同学获得江苏省三好学生荣誉称号；7名同学获得江苏省优秀学生干部荣誉称号；4名同学获得江苏省优秀毕业生荣誉称号（首次获评）。向1589名考研学生发放为期27天的扬大牛奶，全体院领导和各系负责人、辅导员为考生送考，安排23辆大巴车定点接送考生，助力广大学子一“研”为定。

3.提升心理育人质量。坚持育心育德相统一，加强人文关怀和心理疏导，着力打造以建强教师师资，心理咨询队伍为关键，深入构建教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障“五位一体”的心理健康教育工作格局。将《心理健康教育》纳入到教学计划当中，动态做好“家庭困苦、学业困境、心理困惑、就业困难”等重点关注学生的排查和统计工作，建立个人心理档案，完善“院-系-班-舍”四级防控体系，发挥“心理气象员”、朋辈心理辅导员、团体辅导室和心理访谈室在学生成长成才中的作用。为全面了解疫情防控常态化背景下学生心理健康状况，促进学生身心健康发展，有效开展危机预防干预，通过开通“阳光广陵”QQ心理咨询热线，联系安排心理辅导员、心理委员等专人加强与重点疫情防控地区有来往学生的沟通交流，做到动态第一时间掌握、信息第一时间上报、措施第一时间到位、问题第一时间解决。2021年下半年开学后，分别针对老生和新生开展心理普查，全面了解和关注学生的心理健康状况。全年共开展团体心理辅导54场，线上线下接待学生预约访谈近200人，培养新一届朋辈心理辅导员50人，成功化解心理危机 5例。第四届全国高校心理情景剧优秀剧目表演三等奖1项，江苏省高校大学生心理情景剧大赛二等奖1项，1人获评江苏省高校大学生心理情景剧大赛优秀指导老师。

4.提升资助育人质量。学院以“先助后勤，助勤结合”的资助工作思路，形成了“奖、贷、助、减、补、勤及新生入学绿色通道”等多元化的贫困生资助体系，构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人长效机制，着力培养受助学生自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质。在奖励方面，在国家设立的国家奖学金和国家励志奖学金的基础上，学校设立校长奖学金（一等奖、二等奖），爱心企业和优秀校友设立基金会设立各类社会奖学金，形成了国家+学校+社会全方位的激励机制。在助学方面，贯彻执行国家开发银行生源地信用助学贷款政策，按要求落实好国家助学金政策，严格评审环节，确实用于解决困难学生生活和学习，全年共发放国家助学金711.8万元；积极设立院内勤工助学岗位，发放勤工助学工资78.4万元。通过健全的资助体系帮助家庭经济困难学生顺利入学并完成学业，充分发挥资助工作的育人职能，确保学院没有一个学生因家庭经济困难而辍学。疫情防控期间，学院为15名受灾较为严重的河南籍学生家庭发放了1.5万元补助金；为因疫情滞留扬州和暑期留扬校内、外租住的153名困难学生发放了8.75万元的补助金；为240名留校的家庭经济困难学生发放2.5万元的“爱心牛奶”以及社会捐赠的“爱心鸡蛋”“爱心防疫礼包”10万余元，有效保障了留校、在扬学生的正常生活。2021年，学院资助工作考核获评良好等次。

5、优化学院公寓建设。学院充分发挥公寓团总支、学生党员、自管会作用，大力推进“红色公寓”建设，利用多元化的“红色教育”方式，推进“红色文化”与宿舍阵地深度融合，不断厚植学生的爱国主义情怀。开展红色社区文化节，建设党员示范宿舍，开展党员宿舍“三亮行动”，打造“红色家园”文化。坚持举办“社区文化艺术节”，引领青年融入“有共同信仰和价值观、相互信任的‘广陵社区’”。2021年，持续推进宿舍楼宇文化建设、打造学生喜爱的生活岛营造舒适的宿舍环境。开展宿舍废旧物爱心义卖、“防火避险，绿满校园”“搭建心灵家园，宿舍美化大赛”“平安宿舍，你我同行”、协办“119消防宣传月”等活动让安全意识深入人心。

五、深化改革，建强队伍，团学组织建设再上新标准

1.强化基层组织建设。按照“共青团要树立大抓基层的鲜明导向，推动改革举措落到基层，使基层真正强起来”的思路，深入实施团支部“活力提升”工程，巩固班级团支部建设，促进班团一体化发展，广泛开展“活力团支部”遴选、班团风采大赛等活动。完善各级团学组织沟通交流和考核评价机制，加强对各级团组织工作的调研、指导和监督。扎实推进团支部“三会两制一课”“推优”“双述双评”等工作，切实推进“智慧团建”工作，实现基础团务、团员管理和团的信息统计网络化。目前，学院“智慧团建”已基本实现对6个团总支、255个团支部的团员、团干部基本信息的动态管理服务全覆盖。严格入团政治标准，抓好团前教育和入团后的经常性教育，切实解决好“学社衔接”等问题。今年新发展团员5名，2017届毕业生“学社衔接”率达91%，迎接江苏团省委验收评估与考核工作，自评结果基本为A等。

2.深化学生组织改革。根据团中央《关于印发〈学联学生会组织改革方案〉的通知》和团省委、校团委相关工作要求，结合学院实际，落实好改革要求，明确学生会组织职能定位，优化学生会组织机构及人员规模，改组学生社团联合会。将部分学生组织拆分整合，明晰学生组织职能，优化学生组织架构，合理规范打造“高效、规范”的学生组织。加强各级各类学生组织工作指导和主要学生干部业务培训，提升学生组织自身管理服务水平，严格按照组织程序，定期做好学生干部队伍的管理、考核，召开第四次学代会，学生组织换届和学生干部调整。

3.建强团学干部队伍。学院紧扣立德树人根本任务，持续完善“三全育人”体制机制，积极拓展教育引导的途径和渠道，以“教育细化、管理细致、服务细心”为工作思路，从“细”处着眼，充分发挥团学骨干队伍的作用，强化队伍建设。一是注重思政队伍建设。今年，选聘6名党员教师加入第二轮兼职辅导员支持队伍建设，选聘11名大校研究生党员加入学生兼职辅导员，为院辅导员工作提供了坚实的后盾。组织全体院领导和辅导员参加扬州大学庆祝中国共产党成立100周年辅导员歌会，充分展示了学院辅导员队伍的形象和素质。二是注重学生骨干队伍培养。建立党委领导、团委指导一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍，通过组织团干部专题培训等活动提升学生干部素质。我院1名同学被评为江苏省“优秀共青团干部——团支部书记”，1名同学被评为江苏省“优秀共青团员”，5人被评为校级“校园先锋”，23人被评为院级“校园先锋”。

4.推进宣传阵地建设。面向院全媒体中心、系新闻中心、班级宣传委员开展业务培训，提升宣传骨干队伍业务素养和能力。充分利用校园网、广播台、宣传栏等院内媒体以及微信、微博等网络新媒体平台，多方位、立体式地构建积极健康、充满正能量的舆论导向，同时加强与外界媒体联系，拓展外宣平台，增强“内聚人心，外树形象”的实效。规范校内外讲座、论坛、报告等申报审核制度，加强广播台、宣传栏、户外电子显示屏等媒体建设，进一步营造学院时时有思政、事事有思政的良好氛围。积极利用各大媒体宣传报道学院先进事迹和先进典型，提升学院美誉度。积极对外联系，拓展媒体渠道，扩大学院工作影响，先后被新华社、学习强国、中国青年报微信公众号、江苏教育网、扬子晚报、荔枝新闻等国省级媒体关注报道全年发表国家级报道6篇，省级报道29篇，地市级报道（包括校园媒体）46篇。 

                                                                       扬州大学广陵学院学生工作处

共青团扬州大学广陵学院委员会

2022年1月2日