为适应学院事业发展的需要，根据2019年人员招聘计划，拟面向社会补充招聘部分岗位人员。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位及名额　　

注：本次招聘专业、学科要求参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2018）》执行。

二、应聘条件

应聘人员须应具备如下条件：

1.有较高的思想政治素质、理论水平和奉献精神。

2.身心健康，品貌端正，性格开朗，善于与人沟通和合作，办事公正，诚实守信。

3.应聘人员各项条件应符合所聘岗位的岗位要求。全日制本科毕业获得学士学位且获硕士研究生学历和学位，2019届毕业生须于2019年8月31日前取得毕业证书和学位证书；国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

本次录用的所有人员，由学院根据专业背景、学习工作经历等分配至相关工作岗位，不服从分配者取消录用资格。    

三、用人方式及相关待遇

1.聘用人员性质为人事代理，聘期一年参加培训，聘期期满前一个月进行考核，合格者续聘，不合格者解聘。

2.根据学院有关规定，参照省事业编制人员享受相关待遇。

四、报名流程及注意事项

1. 应聘者应填写《扬州大学广陵学院应聘人员基本信息表》（见附件1），并通过电子邮件以附件形式发送全日制本科及以上学历学位证书（应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表）、身份证、各类获奖证书及其它证书的扫描件(JPG格式)，附件容量不超过6M。请在邮件主题栏注明“应聘岗位编号＋姓名+毕业学校名称”。应聘人员基本信息表请不要和自荐材料一起打包，只允许有应聘人员基本信息表和自荐材料压缩包（以“应聘岗位编号+姓名+毕业学校名称”命名）2个附件。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求和重复发送邮件者不予初审。

2．报名截止时间：2019年6月26日（周三）17时。学院将对报考人员的材料进行初步审核，并于2019年6月27日前以邮件或短信通知参加笔试时间、地点。对材料初步审核未通过者，恕不一一告知。

3.各招聘岗位的笔试开考比例为1﹕2，如果未达到开考比例将核减招聘人数或取消该招聘岗位，并在扬州大学广陵学院网上公告。

4.整个招聘程序包括：笔试、面试、心理测试、体检、公示和签订协议等。

五、联系方式

联系单位：扬州大学广陵学院人力资源办公室

联系地址：（225009）扬州市邗江区邗江南路199号图文信息中心E0903室

联 系 人：丁老师  联系电话：13270575001

韩老师  联系电话：0514-87971876

邮    箱：rsk@yzu.edu.cn

附件1：扬州大学广陵学院应聘人员基本信息表.xls

扬州大学广陵学院

2019年6月24日