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南京链家招聘简章
发布日期:2016-10-24浏览次数:字号:[ ]

  Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一,成立于2001年,目前已覆盖全国 28个城市和地区,设有8000多家门店,拥13万余名经纪人,平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。

  业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域,是国内最大的综合性房产服务平台。

  20156月30日,链家地产正式更名为链家,同时启用全新logo“Lianjia . 链家。链家集团董事长左晖表示,链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。

  集团还在不断扩张,打造万亿级平台,给消费者最佳的消费体验!

  【南京链家】成立于2011年2月,截止目前运营店面450余家,总经纪人达4500余人。

   2015年链家全国统一化大改革,“经纪人时代“已经来临。

   2016年亿万平台等你加入!

  

招聘岗位:

1)房产专员咨询置业顾问(A0-A4级别)

4000底薪+业绩提佣(30%-45%按级别通提(需求人数30人)

 

岗位要求:

  1、善于沟通,有较强的语言表达能力;

  2、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

  3、有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。

 

2)房产储备干部(储备店长)

4000底薪+业绩提佣(30%-45%按级别通提(需求人数15人)

岗位要求:

  1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;

  3、了解客户需求,促成房产(一手、二手)买卖或租赁业务、金融服务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。

 

福利待遇:

  1、让经纪人享受保障,新人试用期内可享受高额底薪4000元/月,保障期最长6个月;

  2、转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:3000、35004000三档;

  3、让经纪人分享最大块蛋糕,经纪人最低提佣为通提30%,最高通提75%

  4、7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;

  5、完善的培训体系,链家拥有专业培训基地,链家学院,专业内部培训讲师。

  6、给予内部员工更多的激励奖励,带薪出国旅游。

 

3)数据分析专员

岗位职责:(需求4人)

1、负责基础数据的清洗和处理,并形成直观的分析报告,定期向上级领导、大区负责人反馈运营情况,追踪运营工作进展;

2、熟悉并深入运营业务流程,通过项目执行,找出核心问题,并提出关键举措,推动运营指标及业务能力的提升;

3、为运营制作营销工具和操作指南,为实际业务作业提供工具类帮助;

4、挖掘并树立运营最佳实践,总结标杆们的工作经验,形成标准化动作加以推广。

任职要求:

1、统招二本及以上学历,统计学、金融学、经济学、数学等理科专业的优秀应届毕业生优先;

2、精通Excel里各项数据处理工具及函数等;

3、逻辑思维极强,做事严谨负责、有条理,善于从数据中寻找业务规律,并能结合实际业务操作有效支持运营工作的改善和提升。

薪资范围:4000-5000元

  

4)招聘助理

岗位职责:(需求2人)

1.面试人员的接待与安排,

2.人员信息录入与维护,

3.辅助招聘公司员工,

4.招聘专员工作进度的督促。

任职要求:

1.统招二本及以上学历

2.人力资源、心理学等相关专业优先

3.优秀应届毕业生亦可接受

5)项目管理专员

岗位职责:(需求2人)

1.推动公司项目化运营管理,对公司业务流程和管理体系进行不断优化和创新;

2.通过多部门组织协调,从项目提出-评审-立项-跟进-结项-推广,推进项目的实施,监控项目的进展,并阶段性总结和评估交付物;

3.总结项目中可复制的优秀经验,对项目成果进行全公司推广;

4.建立并完善项目管理的制度及流程,为各项目的顺利推进奠定基础;

5.项目文档的归纳、总结和管理。

任职要求:

1.本科及以上学历,工作经验不限;

2.项目管理、工商管理等相关专业优先,从事过项目管理工作者优先;

3.具备较强的计划制定能力、问题分析能力和掌控力,逻辑思维缜密,组织沟通协调能力佳。

薪资待遇:4000-6000

全南京市450余家店面自由选择机会

诚聘【房地产置业顾问】

招聘咨询热线:025-83557440、 18805142493(张主管)

简历投递:zhangjj170 @homelink.com.cn

公司地址:南京市鼓楼区新街口华侨路56号大地建设17层链家地产

 

 

 

 




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